• Vuoi maggiori informazioni? Scrivici su Whatsapp allo 02 9778634

Lavora con noi

Scegli una società dinamica ed al passo con i tempi. Chi si ferma è perduto!

DAN Media seleziona di continuo figure professionali da inserire nel proprio organico.

Consulta le posizioni attualmente aperte all’interno della nostra agenzia ed inviaci il tuo CV*: se il tuo profilo dovesse corrispondere alle nostre esigenze, sarai ricontattato per sostenere un colloquio conoscitivo. Invia la tua candidatura all’indirizzo risorseumane@danmedia.agency.

ATTIVITA’

La figura ricercata si occuperà principalmente dell’acquisizione di nuovi clienti con implementazione delle strategie di business development attraverso l’utilizzo di tutte le tecniche proprie, comprese quelle di “cold call”. Si occuperà di gestire i nuovi potenziali clienti derivanti sia dai contatti commerciali spontanei sia da attività commerciali e di marketing dirette. La risorsa sarà dedicata allo sviluppo delle opportunità di new business. Il/la candidato/a ideale sarà di supporto al back office e front-end commerciale. Dovrà assicurare la gestione ed il coordinamento delle attività commerciali attraverso predisposizione delle offerte, gestirà le relazioni con i clienti diretti e con le agenzie web, si interfaccerà con le risorse operative per l’analisi dei budget di investimento advertising.

REQUISITI

– Breve ma significativa esperienza nella vendita, minimo un anno, maturata preferibilmente nel settore dei servizi, software, prodotti a contenuto tecnologico;
– Buona Conoscenza del pacchetto MS Office (Power Point, Excel, Word)
– Conoscenza dei principali strumenti di web marketing (Google Analytics, Google AdWords, Facebook Ads, ecc.)
– Dimestichezza con l’uso di CRM.

Tipologia contrattuale offerta: Partita IVA – Sistema Provigionale

CARATTERISTICHE PERSONALI

Buone capacità legate allo sviluppo in autonomia del new business; conoscenza approfondita delle logiche del mercato dell’online. Capacità di ascolto attivo e consolidate doti di comunicazione positiva, proattiva e di negoziazione. Orientamento agli obiettivi e al lavoro di squadra. Passione per il mondo digital e desiderio di inserirsi in un contesto molto dinamico e in forte crescita. Curiosità, voglia di imparare cose nuove e flessibilità.

N.B.: verranno presi in considerazione solo i curriculum ricevuti a risorseumane@niroinformatica.it, specificando nell’oggetto “Digital Sales” e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/2003 sulla Privacy.

La figura si occuperà di definire, in collaborazione con la Direzione, le strategie e di realizzare tutte le attività/azioni di marketing digitale.

In sintesi:

– Pianificare e coordinare tutte le strategie di comunicazione online/social (digital analysis e social media strategy)
– Ideare e proporre iniziative di crescita ed attività nuove e creative per mantenere l’azienda competitiva nel digital marketing e per aumentare l’employer branding
– Identificare le azioni più adeguate per convogliare il traffico online verso il sito dell’azienda, migliorandone le performance
– Sviluppare e pianificare le campagne di marketing digitale e monitorarne i tassi di conversione, la generazione di lead etc.
– Sviluppare Landing page ed effettuare test A/B
– Creare percorsi di Marketing automation per gestione lead
– Monitorare i trend delle ricerche online del settore

Il candidato ideale

– Solida esperienza in posizioni nell’ambito del marketing digitale e social media advertising presso realtà aziendali evolute e moderne
– Competenze di ‘creatività’ ed innovazione ma anche focalizzate nella strutturazione dei processi di monitoraggio e verifica delle attività digitali, individuando eventuali criticità e auspicabili ritorni.

* Tutti i dati forniti sono utilizzati da Niro Informatica esclusivamente per la selezione di personale ai sensi della legge 196/03. I dati non saranno distribuiti o ceduti a terzi per nessun motivo. 

© 2011-2024 DAN Media | All Rights Reserved